Especial para La Prensa por Lic. Frank Krajenke, Jr. [#9]
Inmigración Laboral
La inmigración laboral se basa en las preferencias
1. Primera preferencia (EB-1) – trabajadores prioritarios
a. Extranjeros con habilidades extraordinarias en las ciencias, las artes, la educación, los negocios o el atletismo;
b. Profesores e investigadores destacados; o
c. Ciertos gerentes y ejecutivos multinacionales.
2. Segunda preferencia (EB-2)
a. los extranjeros que sean miembros de las profesiones que posean títulos avanzados o que tengan una capacidad excepcional (incluidas las solicitudes de exenciones de interés nacional).
3. Tercera preferencia (EB-3): trabajadores calificados, profesionales u otros trabajadores.
4. EB 4: Inmigrantes trabajadores especiales en las siguientes categorías: a. Trabajadores religiosos;
b. Menores Inmigrantes Especiales;
c. Determinados empleados de medios de comunicación
d. Ciertos oficiales o empleados retirados de una organización internacional G-4 o empleados civiles de la OTAN-6 y sus familiares;
e. Ciertos empleados del gobierno de los Estados Unidos que se encuentran en el extranjero y sus familiares;
f. Miembros de las fuerzas armadas de los Estados Unidos;
g. Compañía del Canal de Panamá o empleados del gobierno de la Zona del Canal;
h. Determinados médicos con licencia y practicantes de medicina en un estado de los Estados Unidos a partir del 9 de enero de 1978;
i. Traductores o intérpretes afganos o iraquíes;
j. Iraquíes que fueron empleados por o en nombre del gobierno de los Estados Unidos; y Afganos que fueron empleados por el gobierno de los Estados Unidos o la Fuerza Internacional de Asistencia para la Seguridad (ISAF).,
- EB 5: es una visa para inversionistas inmigrantes y un medio para obtener una tarjeta verde. Como mínimo, el extranjero debe estar dispuesto a invertir un mínimo de $500,000 en una empresa comercial y crear 10 empleos para que los empleados calificados se consideren esta visa.
DACA
El 15 de junio de 2012, el secretario de Seguridad Nacional anunció que ciertas personas que llegaron a los Estados Unidos cuando eran niños y cumplen con varias pautas pueden solicitar la consideración de la acción diferida por un período de dos años, sujeto a renovación. También son elegibles para la autorización de trabajo. La acción diferida es un uso de la discreción de la fiscalía para diferir la acción de deportación contra un individuo por un cierto período de tiempo. La acción diferida no proporciona un estatus legal.
Los requisitos para la Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA) son:
- Eran menores de 31 años al 15 de junio de 2012;
- Vino a los Estados Unidos antes de cumplir 16 años;
- Han residido continuamente en los Estados Unidos desde el 15 de junio de 2007, hasta la actualidad;
- Estuvieron físicamente presentes en los Estados Unidos el 15 de junio de 2012, y en el momento de hacer su solicitud de consideración de acción diferida con
- No tenía estatus legal el 15 de junio de 2012, lo que significa que:
- Usted nunca tuvo un estatus migratorio legal en o antes del 15 de junio de 2012, o
- Cualquier estatus migratorio legal o libertad condicional que haya obtenido antes del 15 de junio de 2012 había expirado el 15 de junio de 2012;
- Actualmente está en la escuela, se ha graduado u obtenido un certificado de finalización de la escuela secundaria, ha obtenido un certificado de desarrollo de educación general (GED) o es un veterano dado de baja honorablemente de la Guardia Costera o las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos; y
- No han sido condenados por un delito grave, un delito menor significativo o tres o más delitos menores, y no representan una amenaza para la seguridad nacional o la seguridad pública.